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【桃園就業快報】中高齡者職務再設計 輔具及設備改善讓工作效能再升級

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2018/5/29   資料來源:   記者:桃園市政府就業服務處   攝影:桃園市政府就業服務處

  桃園市政府就業服務處為因應臺灣普遍人口老化、少子化,造成未來勞動力短缺現況,為鼓勵事業單位充分運用中高齡者勞動力,協助中高齡在職勞工改善工作環境、減緩工作障礙,以及提升工作效能,辦理「中高齡者職務再設計計畫」,致力協助中高齡者減緩因老化而產生之工作障礙,協助適性及穩定就業。
  邱雅寧醫師於 106、107 年均擔任本計畫之輔導委員,其專長為復健科專科醫師。邱醫師表示在本計畫輔導廠商的過程中,以補助「矩仁企業社」的兩位個案為例,矩仁企業社為汽車零件製造業者,因工作需經常搬運,員工負重量較大,在邱醫師評估搬運的頻率、距離、數量等因素,考量個案已屆中高齡,故建議運用「升降臺車」來減輕工作負荷,提升工作效率,另因兩位個案有老花眼,因此評估決定再補助放大鏡以利作業。矩仁企業社表示對於中高齡者職務再設計的輔導及補助十分受用,不僅改善了工作品質,可以讓員工的工作壽命再延長,更提升了企業生產力。
  邱醫師認為「退化」是每個人都會經歷的過程,透過該計畫改善工作環境,有利於鼓勵雇主任用中高齡者,提高其就業機會與穩定就業,以因應未來勞動力短缺問題,非常值得各界協力倡導及推動。

 

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