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桃園市政府勞動檢查處揭牌啟用典禮,游副市長:透過多元化機制,建立優質勞動環境,保障市民勞動權益

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2016/8/24   資料來源:   記者:   攝影:

桃園市政府勞動檢查處71日揭牌啟用成立後,將積極維護每一位勞工的權益,並協助企業建立安全的職場環境及優質勞動制度,打造職場零災害,增加勞動生產力,達到勞資雙贏局面。

勞動檢查處將突破以往傳統制度,以五大策略作為改善勞動環境的武器,分別為1.安全文化建立、2.跨機關合作、3.法令宣導、4.改善輔導、5.勞動檢查等五項,藉此多元化策略建立優質勞動環境,而非以裁罰為唯一手段,同時建立分級管理制度,考量不同事業單位之風險、規模、頻率、行業別、配合度及季節性,並搭配五大策略,規劃相關勞動專案,以保障每一位勞工處在安全無虞、合理勞動條件之職場環境下工作,才能將桃園發展為一個「安全」、「宜業」的城市,成為吸引人才、安心就業的地方。

本府勞動檢查處必須因地制宜,了解本市勞動環境的特色及風險的狀況及成因,又桃園市以中小企業居多,為使中小企業改善,避免誤觸勞動相關法令,應以「輔導優於處罰」為原則,建立多元化制度方法,讓雇主了解違反規定之處,再進一步協助輔導改善,但針對惡劣頑固,屢勸不聽之事業單位,將以裁罰為手段,勒令限期改善。

 

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