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物流業「勿留」職災 有步!

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2014/8/1   資料來源:新北市政府勞工局   記者:   攝影:

預防常見職災 創造勞資雙贏

  為使社會大眾對肌肉骨骼傷害職業病有更多認識,新北市政府勞工局於7月24日舉辦「勿留職災—物流業的職災預防與復原論壇」,邀請大台北地區物流業及搬運業參與,包括統一速達、台灣宅配通、DHL、長榮航勤等知名業者皆派代表出席,共同聚焦討論如何透過工序流程檢視及人因工程改善,避免此類新興職業病危害勞工健康。

  依據勞保職業病資料顯示,常見的職業傷害除塵肺症外,高達七成以上是肌肉骨骼傷害案例,其中下背痛佔20%,以運輸倉儲業最多,手臂肩頸痛則佔67%,以製造業最常見。


   歸納專家意見,「勿留」職災步數有:1.肌肉骨骼傷害最常見的危害因子,包括有不良姿勢、過度施力、高重複性的動作等,應從人因工程觀點,分析各行業的搬運方法及技巧,甚至進一步研發搬運輔具減災。2.道路運輸業多發生急性傷害,倉儲作業則以慢性危害為常見,建議單次搬運重物應該在20公斤以內,一天總負重也應該限定在2公噸以內,而且必須分散搬運,才能做好預防工作。3. 應避免長時間操作同一動作、輪調工作、強制休息、鼓勵多走動。

最高補助20萬 重返職場有保障
  勞工局向來致力於職業災害的預防,包括5000萬元以上公共工程必須通過「工地安全認證」,並連結職災律師到府服務、律師擔任職災勞工調解代理人等政策,期望透過一連串的源頭管理、勞檢勞安宣導,讓新北市職業災害發生率逐年降低。 此外,也提供勞工職災個案服務,包括:心理支持、重返職場、職業重建、相關福利諮詢及職災慰助金等資源;而企業也能申請職業災害預防補助、職業災害勞工職能重建、提供其從事工作必要之輔助設施,每年可申請最高20萬元補助,協助職災勞工安心地重返職場。
 

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