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【新北頭路薪鮮報】新北助青年投入長照 照顧長者親如家人

假日何處去 旅遊新鮮事 國內外旅遊 玩樂大趨勢
提升企業優質生產力的好幫手 企業任用身障實例

人因眼睛而色彩繽紛,建築物因窗戶而價值加分,而「以人為本」的員工管理策略則是企業成功的關鍵,DK時尚精品窗-德鎧五金有限公司打造以員工為中心的企業,將所有員工培養成效率高手,運用價值導向的管理制度,並且讓制度完全符合員工需求,不僅為企業帶來長期成功,近年來更因為任用身心障礙者,無形中更提升了企業內部正能量,員工們願意與企業一起成長,一起共好共榮。 最超乎公司預期的優質員工  DK時尚精品窗-德鎧五金有限公司為深根台…

  桃園市政府就業服務處為因應臺灣普遍人口老化、少子化,造成未來勞動力短缺現況,為鼓勵事業單位充分運用中高齡者勞動力,協助中高齡在職勞工改善工作環境、減緩工作障礙,以及提升工作效能,辦理「中高齡者職務再設計計畫」,致力協... 
黎桂玲 新屋就業服務臺 業務輔導員   新屋就業服務臺的黎桂玲就業服務員,11 年來協助新屋地區民眾的就業需求,並特別進修考取乙級就服員證照。黎就服員表示,新屋地區多為勞動力密集型的傳統產業,求職者以中高齡者以及身心... 
隨著畢業季的來臨,即將成為社會新鮮人的畢業生將踏入職場。桃園市政府就業服務處分別與10 餘間大專院校合作校園徵才活動,近期107 年5 月9日及10 日計3 場次校園現場徵才活動登場,每場次邀請35 家以上廠商設攤,總計... 
為協助本市中高齡及高齡者排除工作障礙,以提升工作效能同時增進企業僱用意願並延緩離退職場,桃園市政府就業服務處特辦理中高齡職務再設計計畫。本計畫利用改善企業工作流程,提供就業所需輔具及調整工作方法等措施,排除勞工因老化過程... 
就業率的提高,不僅是經濟力的提升,更代表社會整體的安定。經桃園市政府就業服務處統計,本市於104 年至106年資遣人數呈現下降趨勢,106 年度資遣通報人數11,413人,較105 年的11,685 人相較,減少272 ... 
為協助桃園市待業及在職民眾提升就業與工作能力,本府就業服務處結合在地訓練資源共同辦理在地化職業訓練教育,培育專業知識及實務技能之人才。並將訓練內容分為以下三項,相關資訊請來電洽詢:03-3322101分機8016職訓推動... 
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