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【新北頭路薪鮮報】為中高齡就業權益發聲 新北公民審議6月5日讚聲

 您對中高齡就業環境或政策滿意嗎?新北市7月中旬起在汐止、新店、三重辦理3場區域會議,只要您年滿45歲,設籍、實際居住或就業於新北市,透過公民審議會議的模式,讓您有機會說出對於目前就業環境及政策的意見,提供新北市擬訂就業政策的參考。 所謂公民審議會議則是提供公開對話的場域,讓參與者在資訊充分、發言機會平等,與決策程序公平的情況下,針對中高齡與高齡人口就業議題,透過說理的過程,進行相互瞭解的溝通,形成集體的意見,提出解…

鳳君16年前自大陸嫁來台灣,婚後的生活充斥著丈夫言語暴力和肢體的威脅,為了家庭本想隱忍下去,但某次當丈夫把菜刀架在脖子的剎那,鳳君下了決心為了孩子及自身安全,結束11年的婚姻,帶著兒子逃離令她身心俱疲的家,尋求社福資源的... 
【新北市訊】中高齡就業新方向!我國人口面臨少子化、高齡化雙重壓力,勞動人口將在未來幾年急速減少,再加上我國平均退休年齡61.7歲,比起臨近亞洲國家日本早7年、韓國早10年,55至59歲勞參率也低於日韓20多個百分點,嚴重... 
改變心態 就服處協助66歲阿義再就業 阿義大哥現年66歲,曾擔任過工廠業務經理及科技公司總務,卻因公司業務緊縮而遭裁員,自覺礙於年齡因素導致求職路不順遂,到就服站前已連續失業長達5年。透過晤談,就服員發現阿義大哥的思維仍... 
為協助本市受家庭暴力及性侵害被害人、獨力負擔家計者、更生受保護人、新住民及特殊境遇等弱勢婦女就業,新北市就業服務處持續辦理「支持弱勢婦女再就業服務計畫」,包括一對一深度就業諮詢了解求職困境,安排職業心理測驗、提供陪同面試... 
隨著社會經濟、經濟急遽變遷,中高齡者所面臨之就業問題日益增加,包括就業機會減少、雇主僱用意願低落、失業週數較長及轉業困難等不利因素,顯示近年來中高齡失業者尋找工作的困難。為提高中高齡者就業機會,新北市政府就業服務處積極推... 
農曆新年即將到來,為大多行業旺季,將大量進用臨時工讀人力,很多年輕學子或職業婦女往往會考慮短期打工貼補生活費,為避免求職民眾誤入詐騙陷阱,新北市政府就業服務處提醒您,短期工讀同樣也要提高警覺,慎防受騙!尤其當前網路、手機... 
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